Por: Fabián Iñiguez Matute, Coordinador de la Comisión del Sector Financiero de AECI
La pandemia del Covid-19 cambió la manera de trabajar de toda la población y propició el crecimiento considerable del teletrabajo y con ello potencial incremento de los incidentes de ciberseguridad en empresas y compañías del sector privado y público. Bajo esta perspectiva, de trabajo remoto descentralizado, que podría extenderse algún tiempo más, o se adopten mecanismos híbridos de teletrabajo, en esa medida, amerita contar con políticas integradas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad que cuente con el sponsorship de la alta gerencia.
Pero, además es importante que las empresas e instituciones desarrollen una cultura organizacional de ciberseguridad, considerando que las personas son el eslabón más débil. Para ello, las empresas deben crear campañas que permitan mitigar los riesgos de ciberseguridad. Por ejemplo, “Seguridad en tu hogar” es una iniciativa para identificar y alertar sobre riesgos de internet en los hogares de los colaboradores de las organizaciones y evitar acciones como el “Grooming”, “Cyberbullying” entre otros e implementar medidas de protección como por ejemplo controles parentales. Con estas campañas, se ha alcanzado el 90% de interés, sobre temas de ciberseguridad y la aceptación y concientización de parte de los colaboradores de las instituciones donde se aplicó la campaña.
