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Liderazgo

Transformación Exponencial durante el Foro de Centurylink

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Durante la edición 11 del Foro de Tecnología y Negocios de CenturyLink, empresa global de soluciones en comunicaciones y servicios tecnológicos, alrededor de 600 ejecutivos de Quito y Guayaquil compartieron debates y mejores prácticas del sector. 

En un amplio espacio empresas líderes y conferencistas revisaron los beneficios y desafíos de la Transformación Exponencial y el inicio de las empresas tradicionales para convertirse en organizaciones exponenciales.

Para Francisco Guzmán, gerente general de CenturyLink en Ecuador, abordar la transformación exponencial desde la óptica de la tecnología, cultura y liderazgo permite que las industrias disrumpan en el mercado con nuevos productos y servicios.

 

 

Luis Carlos Guerrero, vicepresidente Comercial Cluster Andino de CenturyLink, menciona que la transformación exponencial significa que los procesos logísticos son menos costosos y competidores como las big tech están dispuestas a ganar espacios de negocio.  Para el ejecutivo, las empresas deben transformarse, no es una opción sino una decisión para aprovechar los avances tecnológicos y transformar áreas claves de un negocio. Significa entender mejor a sus clientes, diversificar sus ofertas y cambiar constantemente.

“El CEO debe apropiarse de esa responsabilidad, dejar de lado el statu quo y tomar decisiones apoyadas por líderes de tecnología que entregue información de procesos sobre cuáles tomar acciones de transformación”.

 

 

 

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