Grupo Consenso culminó la edición 2025 de su Programa de Liderazgo Cercano y Transformador con la graduación de 100 directivos, en una iniciativa orientada a fortalecer capacidades estratégicas dentro de la organización.
El programa integró contenidos eLearning de Harvard ManageMentor y acompañamiento académico del Tecnológico de Monterrey. Durante el proceso formativo se acumularon más de 16.000 horas de capacitación, dirigidas a gerencias de primera línea y jefaturas estratégicas.
La ceremonia de cierre se realizó en Cuenca y reconoció los proyectos de aplicación organizacional desarrollados por los participantes, así como a dos directivos con desempeño destacado.
La formación se estructuró en cuatro módulos: Comunicación, Productividad, Rendimiento y Fundamentos de Negocio. Cada componente incluyó sesiones de análisis aplicado y el desarrollo de proyectos transversales enfocados en gestión del talento humano, alineados a desafíos operativos del grupo.
