La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), en colaboración con Nestlé, Banco del Austro y Netlife, celebró el SUMMIT Empresarial 4.0: Liderar en la era de la IA.
El evento reunió a más de 270 empresarios y directivos de distintos sectores del país, en un espacio orientado al análisis de la transformación digital y la integración estratégica de la inteligencia artificial (IA) en la gestión empresarial.
Con una agenda que promovió el debate sobre liderazgo ético, innovación y tendencias emergentes en dirección organizacional, expertos nacionales e internacionales compartieron casos de éxito y reflexiones acerca del valor diferencial que ofrece la IA para el incremento de la competitividad empresarial ecuatoriana.
Rosalía Arteaga, presidenta de UNIR Ecuador, destacó que: “La educación es hoy una fuerza fundamental unificadora y pacificadora; vivimos tiempos complejos a escala global, pero espacios como estos nos permiten sumar conocimiento y abrir caminos hacia el progreso”.
En la charla magistral, Patricia Tisner Laguna analizó cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión del talento en las organizaciones y destacó la urgencia de que los líderes empresariales desarrollen competencias como la adaptabilidad, el pensamiento crítico y el aprendizaje permanente para enfrentar con éxito los nuevos desafíos.
En su exposición, la académica resaltó la necesidad de un liderazgo humano ante el avance tecnológico: “El auténtico liderazgo empresarial en tiempos de transformación digital consiste en combinar visión estratégica con empatía, promoviendo entornos donde la tecnología sea un aliado para el crecimiento personal y profesional”. Su ponencia aportó claves útiles para la gestión de equipos híbridos y multiculturales en empresas que apuestan por la innovación y el desarrollo sostenible.
En el SUMMIT también se desarrolló la mesa redonda ‘Estrategias y Ética para Liderar con IA’. El diálogo abordó los principales desafíos, riesgos y oportunidades que plantea la inteligencia artificial en el ámbito empresarial ecuatoriano, con especial énfasis en la gestión ética, la acelerada digitalización y el fortalecimiento del talento humano. Durante su intervención, Andrea Borja resaltó: “La adaptación rápida a nuevas tecnologías no debe alejar a las organizaciones del enfoque humano; la formación y el bienestar del equipo son claves para una adopción exitosa”. Por su parte, Xavier Moreano apuntó: “Debemos establecer políticas claras que promuevan un uso ético y seguro de la inteligencia artificial, anticipando riesgos legales y garantizando la confianza de nuestros clientes”. Los panelistas coincidieron en la necesidad de que las organizaciones adopten una visión estratégica que combine innovación tecnológica con responsabilidad social y transparencia. Paúl Ochoa subrayó: “La inteligencia artificial es una aliada para transformar nuestros modelos de negocio, pero su verdadero potencial solo se alcanza si gestionamos el cambio desde principios éticos y compromiso con el desarrollo sostenible”. El conversatorio permitió identificar las mejores prácticas empresariales a nivel nacional y regional, además de generar un intercambio enriquecedor sobre experiencias concretas en transformación digital, gestión del cambio y liderazgo adaptativo en la nueva era tecnológica.
