Andrés se graduó en Ingeniería Electrónica en la Universidad del Azuay. Inició sus primeros pasos en el ámbito laboral en Etapatelecom. Durante ocho años, residió en Santiago de Chile, donde no solo aprendió y aportó en la consultora en la que trabajaba, sino que también amplió sus conocimientos.
Trabajó en Hewlett-Packard (HP), donde desempeñó roles de liderazgo, supervisando el área de ingeniería y luego en preventa y venta de proyectos, involucrándose en tareas comerciales. Aunque, señala que “al final del día, se trataba de proyectos donde un equipo de ingenieros debíamos solucionar algún problema del cliente”. “Aprendí mucho de esta escuela”.
El estilo de liderazgo de Andrés se ha modelado con la experiencia, la práctica y el aprendizaje cotidiano. El proyecto de cambio de ERP y CRM, con alrededor de 1300 tareas por cumplir, le proporcionó una clara visión sobre la manera en que se debía liderar el proyecto. “Liderar con el equipo a través de una comunicación oportuna para resolver cualquier inconveniente o problema que se presente”.
“Tengo la enorme fortuna de contar con el apoyo de líderes de operaciones, soluciones, contabilidad y administración con amplia experiencia en el grupo que entienden perfectamente la interacción y el negocio y junto a la visión de la alta dirección, apoyamos la transformación del core del negocio”
Ha desarrollado una perspectiva enriquecida sobre el emprendimiento, inspirado por líderes como Alfredo Peña, Andrea Heimbach y Juan Pablo Malo, quienes lideran el Grupo Industrial Graiman.
