El Mundial no afecta la productividad de la mayoría de los trabajadores ecuatorianos. Así lo revela el estudio Productividad en tiempos de Mundial, realizado por Multitrabajos, según el cual el 94% de los trabajadores afirma sentirse igual o más productivo durante el torneo, mientras que apenas el 6% considera que su rendimiento disminuye.
El estudio también muestra un impacto positivo en el ambiente laboral. El 45% de los encuestados considera que el Mundial mejora el clima de trabajo; el 37% cree que no genera cambios, el 15% señala que depende del desempeño de la selección y solo el 3% opina que lo empeora.
“Los datos derriban el mito de que el Mundial impacta negativamente en la productividad. Lo que cambia durante el torneo no es el compromiso con el trabajo, sino la conversación. La ilusión compartida representa una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y las relaciones entre los equipos”, afirmó Miguel Bechara, director de Multitrabajos.com en Jobint.
Las organizaciones mantienen su operación habitual
El 74% de los trabajadores indica que en su empresa no se implementan cambios durante el Mundial. Entre las organizaciones que sí adoptan medidas, las más frecuentes son permitir ver los partidos de la selección (47%), habilitar espacios para seguir los encuentros (42%) y mantener televisores con la transmisión del torneo (20%).
Además, el 67% asegura que continúa trabajando normalmente cuando un partido importante coincide con el horario laboral. Un 24% sigue el encuentro mientras realiza sus tareas, el 6% solicita autorización para verlo y apenas el 3% reconoce que deja de trabajar durante ese momento.
Recursos Humanos observa mayor motivación
Desde la perspectiva de las áreas de Recursos Humanos, el 60% considera que el Mundial incrementa la motivación de los colaboradores, mientras que el 53% afirma no estar preocupado por un posible impacto negativo en la productividad.
Aunque el 42% de los especialistas señala que aumentan las ausencias durante partidos importantes, el 79% indica que las inasistencias injustificadas continúan sujetas a sanciones.
El estudio Productividad en tiempos de Mundial recopiló la opinión de 2.791 trabajadores y especialistas en Recursos Humanos de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú, con el objetivo de analizar el impacto del torneo en la productividad, la motivación y el clima laboral.
