Tipti, asistente de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio en Ecuador, publicó su Informe Corporativo 2023, documento que recoge los principales hitos de gestión, logros y perspectivas.
El documento destaca el crecimiento sostenido de Tipti, en sus primeros seis años de trayectoria, con un enfoque especial en la innovación y la responsabilidad corporativa. Desde 2018 Tipti nació con el objetivo de proporcionar a sus usuarios lo más importante: el tiempo.
Este año cumple su sexto aniversario. Actualmente, cuenta con más de 800 colaboradores a nivel nacional y alrededor de 500 mil clientes activos en la app. Ahora sus esfuerzos se centran en la sustentabilidad y trabajan en varias iniciativas afines a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de la mano con sus proveedores, clientes, accionistas y colaboradores para construir una comunidad para las futuras generaciones.
La empresa desarrolló el programa “Semilleros de Talento”, cuyo objetivo es brindar a los estudiantes de carreras universitarias o recién graduados la oportunidad de acceder a pasantías y su primer empleo. Según las cifras presentadas por Tipti: El 77% de los colaboradores están comprendidos entre los 19 y 35 años, y el 39% de mujeres en nómina participa activamente en la empresa. “Hemos mejorado la calidad de vida de miles de ecuatorianos con la optimización de su tiempo y el ahorro en su economía, más de 2 millones 400 mil pedidos y con un ticket promedio de 82 dólares. Esto nos convierte en una de las 500 empresas con mejor facturación en el Ecuador y una de las cien con mayor reputación corporativa del país”.
Informe 2023 en: https://bit.ly/informecorporativotipti2023
