PwC Ecuador realizó la “Encuesta Plan Retorno 2021”, a empresas de Quito y Guayaquil e los sectores: industrial, financiero, seguros, comercial, salud, automotriz, servicios y agrícola sobre la base de tres ejes:
- Beneficios no Monetarios
- Modalidades de trabajo
- Situación actual vacunación y COVID-19
Los hallazgos encontrados sobre Beneficios monetarios señalan que:
- 61% de las empresas participantes indica que no ha erradicado ninguno de sus beneficios.
- 39% indica que eliminó beneficios a sus colaboradores, como facilidades de transporte, regalos corporativos por el día del padre, madre, niño; almuerzos y uniformes y días libres.
- El 60% no reactivará los beneficios establecidos previamente. En mayor proporción los almuerzos y uniformes. Mientras que le 40% planea reactivar los beneficios emocionales y no monetarios para sus colaboradores.
En relación a las Modalidades de trabajo se encontró que:
El 90% de las empresas participantes afirmó que se encuentra preparada para un plan de retorno, con los siguientes esquemas:
- El 84% de las empresas mantiene un esquema mixto de trabajo: un porcentaje de sus colaboradores en teletrabajo y otro en presencial. De estas empresas se obtuvieron los siguientes resultados:
- 48% mantiene un esquema 80% presencial y 20% teletrabajo para sus colaboradores.
- 30% ha adoptado una modalidad de 50% presencial y 50% teletrabajo.
- 13% ha adoptado una modalidad de 70% presencial y 30% teletrabajo.
- El 12% de las empresas mantiene a sus colaboradores en modalidad 100% presencial.
- El 4% mantiene a sus trabajadores 100% en teletrabajo.
Situación actual vacunación y COVID-19
- El 71% de las Empresas participantes han vacunado a más de un 80% de sus colaboradores entre primeras y segundas dosis.
- En promedio el 23% de los colaboradores de las empresas de la muestra han tenido COVID-19.
El informe completo revíselo en el siguiente link:
