La inteligencia artificial comienza a consolidarse como una herramienta para fortalecer la seguridad industrial, al facilitar la identificación de riesgos, automatizar procesos de supervisión y mejorar la capacidad de respuesta antes de que ocurra un incidente.
En este contexto, Ideal Alambrec – Grupo AG implementó un modelo de gestión preventiva que combina inteligencia artificial, automatización y digitalización de procesos para reforzar la protección de sus colaboradores y la continuidad de la operación. Como resultado de esta estrategia, la compañía completó dos años sin registrar accidentes laborales en su planta de producción, donde trabajan 256 colaboradores.
La iniciativa forma parte de un programa de modernización que contempla inversiones anuales superiores a USD 700.000 en seguridad industrial, complementadas con aproximadamente USD 50.000 destinados a mejoras de mantenimiento orientadas a incrementar la confiabilidad de los equipos y reducir riesgos operativos.
Entre las acciones desarrolladas se encuentran la modernización de maquinaria, el fortalecimiento de los sistemas de bloqueo y etiquetado (LOTOTO), la incorporación de sensores de protección, la digitalización de inspecciones operativas y el uso de herramientas de inteligencia artificial capaces de identificar comportamientos subestándar y generar alertas tempranas para facilitar intervenciones preventivas.
Estas iniciativas se complementan con un modelo de gestión respaldado por las certificaciones ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 e ISO 50001, además de procesos permanentes de identificación y evaluación de riesgos, auditorías preventivas y seguimiento de indicadores de desempeño en seguridad.
Javier Dávila, Senior Operations Manager de Ideal Alambrec – Grupo AG, señaló que la incorporación de inteligencia artificial fortalece la capacidad de anticiparse a los riesgos y contribuye a consolidar una cultura preventiva, donde la tecnología complementa el compromiso y la participación activa de los colaboradores.
La estrategia también contempla programas permanentes de capacitación, entrenamiento para trabajos de alto riesgo y liderazgo en seguridad, además del programa comportamental 4×4, que promueve la identificación temprana de condiciones inseguras y la facultad de cualquier colaborador para detener una actividad cuando detecta un riesgo para las personas.
La compañía prevé ampliar el uso de inteligencia artificial hacia otros procesos operativos e incorporar herramientas de realidad virtual para fortalecer los programas de capacitación. Estas iniciativas reflejan una tendencia creciente en la industria, donde tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y la analítica de datos comienzan a integrarse en los sistemas de gestión de seguridad para reducir riesgos, fortalecer la continuidad operativa y mejorar la protección de los trabajadores.
