Aunque el control normativo sigue siendo una asignatura pendiente, el auge de la Inteligencia Artificial está condicionando de manera notable la oferta y la demanda de empleos especializados, sobre todo, en el sector servicios, el turismo y las finanzas.
La Inteligencia Artificial impactará en el 40% de los puestos de trabajo a nivel global y en el 60% en el caso de los países avanzados, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). “La buena noticia es que empezamos a contar con profesionales en estas especialidades. Lo que ocurre es que la transformación digital, la globalización y la facilidad para la movilidad internacional, favorecen un turismo laboral donde los jóvenes buscan intercambiar experiencias”, explica Manuel Primo, director del Máster en Dirección y Gestión de RRHH de la Universidad Europea.
En este sentido y de acuerdo con Primo, están tan bien retribuidos los desarrolladores de modelos de lenguaje a gran escala, los ‘reskillers’, los ingenieros de prompts, los entrenadores de IA o los científicos de datos. “Si las empresas no encuentran profesionales formados adecuadamente y con competencias suficientes para este tipo de desempeños, se muestran dispuestas a negociar mejores condiciones laborales”, añade.
A la cabeza de los empleos estrella en el corto plazo, el profesor Primo sitúa “todos aquellos que están relacionados con la seguridad en la gestión de datos, ya que existe una amplia casuística de manipulaciones para hacerlos pasar por datos reales. Eso está generando problemas muy graves, ya que las compañías han adquirido con los usuarios el compromiso de garantizar su confidencialidad”. En general, la ciencia de datos, como profesión en auge, se centra en el análisis de grandes volúmenes de información. Los expertos en este campo utilizan técnicas estadísticas, matemáticas y de aprendizaje automático para identificar patrones y tendencias en los mismos.
