BairesDev, empresa de soluciones tecnológicas y desarrollo de software, se encuentra en la búsqueda de más de 400 perfiles en Latinoamérica para continuar con su desarrollo y crecimiento global, especialmente en Estados Unidos.
La compañía se destaca por contratar al 1% de los mejores profesionales de tecnología, respaldado por un robusto proceso de selección que se compone de pruebas técnicas, entrevistas, y análisis de los perfiles de los candidatos. El procedimiento maximiza la calidad de sus resultados gracias a Staffing Hero™, una plataforma basada en inteligencia artificial que sugiere a los mejores expertos para formar equipos de forma rápida y eficaz.
Avalada por un puntaje de 4.2 sobre 5 en la plataforma de empleo Glassdoor, BairesDev ofrecerá oportunidades laborales para profesionales que busquen un esquema de trabajo remoto, moderno y flexible en uno de los mercados más competitivos del mundo.
Entre los perfiles que buscará en Latinoamérica se destacan project managers, programadores, ingenieros, reclutadores, expertos en marketing y comunicaciones, entre otros perfiles.
Talento diverso e inclusivo
BairesDev lanzó un programa de referidos abierto para todas las especialidades. El mismo no solo está dirigido a sus colaboradores, sino que también está disponible para el público en general. De acuerdo a los términos del programa de referidos vigente, si el talento referido es contratado por más de tres meses, la persona que recomendó al candidato recibe un bono de 1.000 USD. A su vez, tambien pueden otorgarse incentivos adicionales con el fin de fomentar la equidad de género en la industria tecnológica.
Entre las principales búsquedas profesionales se destacan:
- Desarrolladores Front-end
- Desarrolladores Back-end
- Desarrolladores Full-stack
- QA
- DevOps
- Project managers
- Administrativos
- Reclutadores tech
Se puede aplicar a las mismas en https://jobs.bairesdev.com/
