Para garantizar estabilidad y sostenibilidad, las empresas deben planificar sus obligaciones financieras con antelación. Los expertos recomiendan apoyarse en estudios actuariales para calcular y proyectar compromisos a futuro, lo cual permite decisiones basadas en datos y asegura el cumplimiento de obligaciones de manera eficiente y en línea con la normativa vigente.
De esta forma, los estudios actuariales de beneficios post-empleo, como los estipulados por la Norma Internacional de Contabilidad (NIC 19), son análisis que ayudan a calcular los compromisos financieros a largo plazo de una empresa con sus empleados. Según José Ibarra, CEO de Actuaria Consultores, estos estudios permiten estimar con precisión obligaciones como jubilación y desahucio, ayudando a las empresas a cumplir con sus responsabilidades sin comprometer su flujo de caja.
Principales beneficios de un estudio actuarial:
1. Evaluación financiera precisa: Los estudios actuariales permiten a las empresas conocer cuánto deben reservar para sus obligaciones futuras, garantizando una planificación financiera robusta.
2. Cumplimiento legal: Aseguran el cumplimiento de las normativas locales e internacionales, evitando sanciones y problemas legales.
3. Apoyo estratégico en decisiones: La información obtenida ayuda a la gestión de personal, optimizando recursos y adaptándose a cambios en la plantilla y legislación.
Recomendaciones para el 2025
1. Realizar estudios al cierre del año fiscal: Así, la empresa puede basarse en datos actualizados para tomar decisiones y prever su flujo de caja.
2. Optimizar la asignación de recursos: Una visión clara de los compromisos futuros permite una mejor distribución de los fondos, fortaleciendo la sostenibilidad de la empresa.
3. Adaptarse a cambios regulatorios: Los estudios actuariales permiten ajustar provisiones ante modificaciones en leyes o en la plantilla de empleados, asegurando que los beneficios sean sostenibles.
Los estudios actuariales ayudan a las empresas a proyectar un futuro más seguro y cumplir con sus compromisos.